El fallo que frenó gran parte de la reforma laboral cuestiona el contenido de la ley e instala un problema institucional más profundo: el costo de debilitar la seguridad jurídica en nombre de una urgencia que, en varios puntos, no aparece demostrada

• Ha sido noticia en los últimos días la medida cautelar que suspende la vigencia de la Ley de Modernización Laboral, que contiene la reforma
• Esta medida cautelar dictada en el marco de una Acción declarativa de certeza, por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 63, a cargo del juez Raúl H
• En la más rápida de las situaciones, el primer despido a ser afrontado con el FAL será en enero de 2027
• La seguridad jurídica es un bien que debemos proteger, especialmente en los tiempos que corren porque cuando una cautelar deja de proteger un derecho concreto y empieza a desordenar la vigencia de la ley...