La reforma laboral amplió los beneficios no remunerativos, pero todavía no se adoptan

• Según el último relevamiento de PwC Argentina, realizado sobre 148 organizaciones, el 82% mantiene sin cambios su esquema de beneficios y apenas el 2% incorporó prestaciones nuevas vinculadas a la reforma
• La excepción es la alimentación: el 38% ya implementó ese beneficio, aunque otro 42% no prevé hacerlo en el corto plazo. ¿Por qué tanta cautela?
• Brasil sostiene desde 1976 su Programa de Alimentación del Trabajador, que hoy alcanza a más de 22 millones de personas, y a fines de 2025 lo modernizó para que los vales puedan usarse en cualquier terminal de pago...
• Francia reconoce el ticket restaurante como beneficio social desde 1967: lo reciben 5,4 millones de asalariados y el 72% lo considera clave para elegir dónde trabajar