Los trabajadores municipales de Guaymallén realizan un paro de 24 horas y una protesta para exigir la reapertura de paritarias y rechazar la eliminación de un bono de compensación de $325.000. Marcelo Barrera, delegado del SOEM, aseguró en la 105.5 FM MDZ Radio que los salarios se volvieron “totalmente insostenible” y afirmó que se agotaron las instancias de diálogo. La medida de fuerza se desarrolla en el sector de Servicios Públicos, sobre el carril Nacional, Bandera de los Andes, donde los trabajadores realizaron una manifestación con quema de neumáticos.

La presencia de humo redujo la visibilidad para los conductores que circulaban por la zona. Barrera explicó que la decisión de protestar estuvo vinculada con la determinación del intendente de dejar de pagar el bono de compensación estímulo, que los trabajadores, según indicó, cobran desde hace aproximadamente seis años consecutivos. “La gota que colmó el vaso fue que el defensor decretó que no va a haber bonos de compensación estímulo, que es de $325 mil, que venimos cobrando de aproximadamente seis años consecutivos”, sostuvo el delegado sindical. El reclamo por los salarios y la quita del bono Barrera señaló que el conflicto se suma a una pérdida de ingresos que, según afirmó, los trabajadores municipales arrastran desde enero. “Nosotros en enero empezamos a ver reducido nuestro sueldo, ya que en enero por un decreto provincial cobramos menos del 6% de todo nuestro haberes por el tema de los aportes que se le hace OSEP, que no lo veníamos cobrando”, explicó.

Y agregó: “Entonces desde enero venimos viendo vapuleado nuestro sueldo y la verdad que se ha hecho totalmente insostenible”. El delegado también se refirió a la composición de los salarios municipales y a los límites que, según indicó, establece la disposición del Ejecutivo comunal para los ingresos de los trabajadores que realizan horas adicionales. “Mirа, el sueldo básico es de $309 mil, pero nosotros tenemos más carga horaria que es mayor dedicación y servicios extraordinarios”, detalló. En ese sentido, cuestionó el tope de $1.200.000 netos mencionado durante la entrevista. “Mientras más te esforzás para llegar a cobrar un poco más, vas a cobrar menos porque no vas a cobrar ese bono de compensación”, afirmó.

La protesta tiene como uno de sus principales objetivos la reapertura de las negociaciones salariales. Sin embargo, Barrera aseguró que, hasta el momento, no recibieron una respuesta favorable de la Municipalidad. “Nos enteramos por los medios de comunicación que ya la plata está para el tema salarial, pero no hay ninguna respuesta favorable hacia los trabajadores”, señaló. El agotamiento de las vías de diálogo y la protesta en la calle Al explicar por qué resolvieron realizar una medida de fuerza, el delegado del SOEM sostuvo que las instancias previas no dieron resultado. “Porque se agotaron todas las vías del diálogo y todas las vías de la administrativa.

Entonces, no nos queda otra que salir a hacer una medida de fuerza”, expresó. Consultado sobre la quema de neumáticos y los posibles riesgos que implica la reducción de la visibilidad en una vía de circulación importante, Barrera reconoció que los trabajadores contemplaron la posibilidad de ocupar parte de la calzada. “Nosotros nos contemplan ahí de que nosotros podemos cortar media calzada. Con el tema de las gomas, bueno, los compañeros han decidido hacer eso.

Bueno, la verdad que no podemos ir en contra de lo que quieran los compañeros”, manifestó. Finalmente, justificó la modalidad de la protesta por la necesidad de hacer visible el reclamo de los empleados municipales. “La verdad es que si no nos lo visibilizamos, no se nos escucha como trabajadores municipales”, concluyó.