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Mariano, albañil argentino en Alemania: “El sueldo va de entre 2400 y 2500 euros para alguien que no ha aprendido y para gente que ya es maestro unos 42.500 anuales”

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Mariano, albañil argentino en Alemania: “El sueldo va de entre 2400 y 2500 euros para alguien que no ha aprendido y para gente que ya es maestro unos 42.500 anuales”
Lo esencial
  • Mariano, un argentino que vive en Berlín, mostró en su canal de YouTube Universo Mariano cómo es una jornada en una obra y contó cuánto se puede ganar en el rubro. “Estamos en la obra...
  • Cuánto puede ganar un albañil en Alemania A la hora de hablar de dinero, Mariano cuenta que llegó a cobrar 80 euros por día por jornadas de unas 7 horas
  • Según los datos que comparte, un obrero sin formación puede cobrar entre 2400 y 2500 euros mensuales, mientras que quienes completan una formación profesional de tres años tienen mejores posibilidades salariales
  • Como ejemplo, Mariano calcula que de un sueldo bruto de 2400 euros pueden quedar aproximadamente 1642,99 euros netos después de las deducciones correspondientes

La construcción es uno de los trabajos más exigentes físicamente, pero también puede convertirse en una alternativa para quienes emigran y buscan una salida laboral en Alemania. Mariano, un argentino que vive en Berlín, mostró en su canal de YouTube Universo Mariano cómo es una jornada en una obra y contó cuánto se puede ganar en el rubro. “Estamos en la obra, ahora nos toca levantar estos 30 kilos hasta el departamento”, cuenta al comienzo del video mientras muestra la rehabilitación de un edificio antiguo. En el lugar trabajan varias cuadrillas y él está encargado de las tareas relacionadas con la fachada exterior. Una de las primeras diferencias que marca con respecto a Argentina está en los materiales y la forma de trabajar. Las mezclas de arena y cemento llegan preparadas en grandes sacos y se les agrega agua directamente en una máquina. “No es el balde clásico de albañil”, explica mientras muestra las herramientas utilizadas en la obra. Los materiales y la forma de trabajar son diferentes Mariano también muestra los ladrillos utilizados en la construcción alemana. Algunos tienen aislante térmico incorporado para proteger las casas del frío y la humedad, algo especialmente importante por las condiciones climáticas del país. Mientras recorre el edificio, señala las distintas etapas de la renovación: desde el revoque hasta el alisado y los últimos detalles antes de la pintura. También muestra las ventanas nuevas y la diferencia entre las partes antiguas y las que fueron reemplazadas. Cuánto puede ganar un albañil en Alemania A la hora de hablar de dinero, Mariano cuenta que llegó a cobrar 80 euros por día por jornadas de unas 7 horas. Sin embargo, aclara que esa cifra no representa necesariamente lo que cobra todo un trabajador de la construcción. Según los datos que comparte, un obrero sin formación puede cobrar entre 2400 y 2500 euros mensuales, mientras que quienes completan una formación profesional de tres años tienen mejores posibilidades salariales. Para alguien que ya alcanzó la categoría de maestro, menciona un ingreso de 42.500 euros anuales. El sueldo final, de todos modos, depende de distintos factores. Mariano explica que en Alemania es importante la clase impositiva que tenga cada persona y que también influyen cuestiones como si está casado, si tiene hijos, la región donde trabaja y hasta la edad. Cuánto queda en mano después de los descuentos Una parte importante de su explicación está relacionada con los impuestos y las deducciones. Del salario bruto se descuentan aportes como el seguro médico, la jubilación y el seguro de desempleo. También menciona el impuesto destinado a las iglesias. Según explica, quienes se declaran miembros de una determinada confesión religiosa al empadronarse pueden tener un porcentaje descontado de su salario. Como ejemplo, Mariano calcula que de un sueldo bruto de 2400 euros pueden quedar aproximadamente 1642,99 euros netos después de las deducciones correspondientes. Además, destaca otro aspecto de las condiciones laborales: en una empresa seria, dice, un trabajador puede tener como mínimo 25 días de vacaciones pagadas. Mariano también advierte sobre posibles estafas a trabajadores extranjeros y asegura que escuchó casos de personas a las que intentaron engañar con sus condiciones laborales. En su propia experiencia, sin embargo, destaca la existencia de contratos, derechos y reglas claras dentro de una empresa formal. Para quienes llegan desde Argentina, su relato muestra así una realidad con dos caras: un trabajo físico y exigente, pero con salarios y condiciones laborales que pueden resultar muy diferentes a las de otros países.

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