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Trabajadores CAS a plazo determinado solo podrán renovar hasta por cinco años, luego será ‘nulo’

La nueva Ley de CAS con derechos que promulgará el Ejecutivo pronto detalla nuevo textos para los contratos a plazos determinados e indeterminados para los trabajadores del decreto legislativo 1057

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Trabajadores CAS a plazo determinado solo podrán renovar hasta por cinco años, luego será ‘nulo’
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La nueva Ley de CAS con derechos que promulgará el Ejecutivo pronto detalla nuevo textos para los contratos a plazos determinados e indeterminados para los trabajadores del decreto legislativo 1057

  • Pero no solo se otorgará a los trabajadores CAS el pago de la gratificación (julio y diciembre) y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)...
  • Sin embargo, el cambio más notorio dentro de esto, es que los CAS a plazo determinado solo podrán renovarse hasta por un periodo de cinco años
  • Cabe indicar que los trabajadores CAS a plazo determinado en el Perú son personas contratadas bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), una modalidad laboral utilizada en el sector público
  • El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) advirtió que esta medida generará un costo fiscal superior a los S/ 2.800 millones anuales y presionará las finanzas públicas

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