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Si la pregunta es si puedes irte de vacaciones o hacer deporte estando de baja, la justicia tiene la respuesta: depende

Existe una creencia muy extendida sobre lo que implica estar de baja médica. Mucha gente cree que estar de baja médica es incompatible con hacer cualquier tipo de actividad física o salir de viaje, y que hacerlo puede ser motivo de despido disciplinario. Es un miedo muy extendido, pero la realidad es bastante diferente. Conocer los matices en torno a este tema puede evitar que trabajadores y empresas se vean ante los tribunales . Una reciente sentencia emitida por el Tribunal Superior de Justici

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Si la pregunta es si puedes irte de vacaciones o hacer deporte estando de baja, la justicia tiene la respuesta: depende
Lo esencial

Existe una creencia muy extendida sobre lo que implica estar de baja médica. Mucha gente cree que estar de baja médica es incompatible con hacer cualquier tipo de actividad física o salir de viaje, y que hacerlo puede ser motivo de despido disciplinario. Es un miedo muy extendido, pero la realidad es bastante diferente. Conocer los matices en torno a este tema puede evitar que trabajadores y empresas se vean ante los tribunales . Una reciente sentencia emitida por el Tribunal Superior de Justici

  • Mucha gente cree que estar de baja médica es incompatible con hacer cualquier tipo de actividad física o salir de viaje, y que hacerlo puede ser motivo de despido disciplinario
  • Lo que dice la ley, y lo que no dice Aunque mucha gente lo cree así, ninguna ley laboral española prohíbe expresamente hacer deporte o irse de vacaciones cuando estás de baja médica
  • No existe ningún artículo que diga "si estás de baja, no puedes hacer esto o aquello"
  • Un ejemplo de ello es el que juzgó el Tribunal Superior de Justicia de Murcia en el que un empleado de baja por depresión y ansiedad viajó durante 12 días a Albania

Existe una creencia muy extendida sobre lo que implica estar de baja médica. Mucha gente cree que estar de baja médica es incompatible con hacer cualquier tipo de actividad física o salir de viaje, y que hacerlo puede ser motivo de despido disciplinario. Es un miedo muy extendido, pero la realidad es bastante diferente. Conocer los matices en torno a este tema puede evitar que trabajadores y empresas se vean ante los tribunales . Una reciente sentencia emitida por el Tribunal Superior de Justici

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