La paralización de la aplicación de artículos que implican una desmejora y una regresión en los derechos laborales, no solo beneficia a los trabajadores

• La semana anterior se conoció un fallo trascendental que abarca a todos los trabajadores del sector privado: la suspensión de la reforma laboral
• Así fue como la Justicia Nacional del Trabajo, a través del juez Raúl Horacio Ojeda, le puso un freno a casi la totalidad de los artículos de la nueva “Ley de Modernización Laboral” (Ley 27.802) haciendo lugar a una...
• Si bien no definió la validez o no de la nueva norma, el magistrado procedió a suspender 82 artículos de la Ley 27.802 hasta que se emita una sentencia de fondo
• Esa inseguridad jurídica obedece -precisamente- por la inevitable ola de juicios y sentencias en contra que las empresas tendrían que afrontar por la aplicación de un nuevo régimen laboral potencialmente declarado...