Analizamos la filosofía de gestión de Steve Jobs que desterraba los comités corporativos masivos para optimizar el rendimiento y la velocidad de desarrollo

• La mítica premisa del ecosistema tecnológico, defendida radicalmente por Steve Jobs durante su liderazgo en Apple, establece que la proliferación de comités multitudinarios actúa como un amortiguador de la innovación y...
• La regla del DRI y el destierro de los espectadores pasivos La física del management de Apple se sostenía sobre un concepto fundamental: el DRI (Directly Responsible Individual o Individuo Directamente Responsable)
• Los perfiles técnicos operan bajo el cronograma del “creador” (bloques de 3 a 4 horas seguidas de concentración profunda), mientras que los ejecutivos operan bajo el cronograma del “gerente” (bloques de 30 minutos)
• En este 2026, recordar la fobia de Steve Jobs por las reuniones multitudinarias es un baño de realidad científica para un ecosistema corporativo que confunde pasar tres horas conversando frente a una pantalla con ser...