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  3. Patricia Jebsen, especialista en el mercado laboral: “Los jóvenes tienen un nivel de frustración muy bajo”
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Patricia Jebsen, especialista en el mercado laboral: “Los jóvenes tienen un nivel de frustración muy bajo”

La especialista en negocios digitales explicó en Infobae a la Tarde por qué los argumentos personales no funcionan al negociar salarios y detalló cómo prepararse para crecer profesionalmente en un mercado laboral cada vez más exigente

16 de abril de 20265 min de lectura1 lecturasComentarios

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Patricia Jebsen, especialista en el mercado laboral: “Los jóvenes tienen un nivel de frustración muy bajo”
#salarios
Lo esencial

La especialista en negocios digitales explicó en Infobae a la Tarde por qué los argumentos personales no funcionan al negociar salarios y detalló cómo prepararse para crecer profesionalmente en un mercado laboral cada vez más exigente

  • En una entrevista en Infobae a la Tarde, Patricia Jebsen, referente en el ámbito de los negocios digitales, remarcó que nunca se debe pedir un aumento salarial desde la urgencia personal...
  • Durante su conversación con el equipo de Infobae a la Tarde, integrado por Manu Jove, Maia Jastreblansky, Paula Guardia Bourdin y Marcos Shaw...
  • Nueva Programación Negociar un aumento de sueldo: claves y errores frecuentes Patricia Jebsen describió el proceso de negociación salarial fuera de convenio como un camino que exige autoconocimiento y estrategia: “Lo...
  • Si le decís a una persona joven ‘vas a trabajar 30 años acá’, es como decirle que va a estar 30 años en una cárcel”

La especialista en negocios digitales explicó en Infobae a la Tarde por qué los argumentos personales no funcionan al negociar salarios y detalló cómo prepararse para crecer profesionalmente en un mercado laboral cada vez más exigente

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