Los médicos y odontólogos que prestan servicios para el PAMI llevan adelante un paro nacional de 72 horas que comenzó este miércoles 30 de septiembre y se extenderá hasta el viernes 2 de octubre inclusive. La medida fue convocada por la Asociación de Profesionales del Programa de Atención Médica Integral y Afines (Appamia), que reclama una recomposición de los honorarios y cuestiona el esquema de pagos vigente. La convocatoria había sido formalizada previamente mediante una carta documento dirigida al titular del organismo, Esteban Leguizamo, y presentada ante el Ministerio de Capital Humano.

La entidad ratificó así el plan de lucha luego de las reuniones mantenidas con las autoridades del PAMI. Cuáles son los reclamos de los profesionales de PAMI Appamia sostiene que los valores actuales resultan insuficientes para afrontar los costos de funcionamiento de los consultorios. De acuerdo con los números difundidos por la asociación, los médicos de cabecera cobran actualmente $2.100 por cápita, mientras que PAMI ofrece llevar ese valor a $3.000 y los profesionales reclaman $4.500.

En el caso de los odontólogos, el valor actual informado por la entidad es de $374 por afiliado. La propuesta de PAMI alcanza los $500, mientras que Appamia reclama una cápita de $1.500. La asociación indicó que, con un máximo de 700 afiliados asignados, un médico puede facturar actualmente hasta $1.470.000 mensuales.

Según la estimación difundida por la entidad, mantener un consultorio demanda entre $1.500.000 y $2.000.000 por mes, antes de contemplar la remuneración del profesional. Para los odontólogos, con un límite de 2.000 afiliados, la facturación máxima señalada por Appamia llega a $748.000. De ese monto deben cubrirse, de acuerdo con la entidad, los materiales, la esterilización, el mantenimiento de los equipos y otros gastos vinculados con la atención.

Entre los reclamos también figura la eliminación del pago por consultas excedentes y de los adicionales correspondientes a posgrado y especialidad. La asociación cuestionó además los bajos aranceles y las demoras en el pago de las prestaciones de rehabilitación con prótesis. Qué cuestiona Appamia del esquema de pagos En una carta abierta difundida este miércoles, la entidad sostuvo que los profesionales llegaron a un límite debido a los ingresos que perciben y a los costos asociados al funcionamiento de sus consultorios.

Appamia también cuestionó la Resolución 1107/26 del Directorio del INSSJP, dictada en abril de 2026, y afirmó que la normativa eliminó el pago de la consulta excedente y los adicionales por especialidad. La asociación sostuvo que esos cambios dejaron a los médicos de cabecera con una cápita de $2.100. Los profesionales también formularon cuestionamientos a las políticas presupuestarias vinculadas con la salud y atribuyeron parte de las dificultades del organismo a decisiones del Gobierno.

Estas expresiones corresponden a los reclamos y acusaciones formulados por Appamia en su comunicado. La entidad afirmó además que mantuvo reuniones técnicas con autoridades del INSSJP, pero sostuvo que esos encuentros no permitieron alcanzar un acuerdo sobre las condiciones económicas de la actividad. Cómo impactará el paro de PAMI en Mendoza Según trascendió, en Mendoza, el alcance de la medida dependerá de la adhesión de los profesionales que atienden a afiliados del organismo.

El principal efecto estará sobre los turnos programados, que deberán ser reprogramados durante las 72 horas del paro. La atención de urgencias continuará durante la medida, de acuerdo con lo informado por el sector. También se mantendrá la posibilidad de obtener recetas de medicamentos esenciales y para patologías prevalentes.

De esta manera, los afiliados mendocinos que tengan consultas programadas durante las tres jornadas deberán contemplar la reprogramación de esos turnos, mientras que las situaciones urgentes mantendrán su canal de atención. Appamia reclama que el PAMI dé una respuesta a los planteos sobre los honorarios y las condiciones de trabajo. La protesta se extenderá hasta el viernes 2 de octubre inclusive.