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Microshifting: el fenómeno laboral que redefine la productividad y la jornada tradicional

La licenciada en Relaciones Laborales, Ayelén Kalenok, explicó cómo el trabajo por bloques gana terreno impulsado por nuevas generaciones y el teletrabajo

3 de mayo de 20263 min de lectura1 lecturasComentarios

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Microshifting: el fenómeno laboral que redefine la productividad y la jornada tradicional
#empleo
Lo esencial

La licenciada en Relaciones Laborales, Ayelén Kalenok, explicó cómo el trabajo por bloques gana terreno impulsado por nuevas generaciones y el teletrabajo

  • El concepto de microshifting comienza a instalarse en el mundo laboral como una alternativa al esquema tradicional de jornada continua
  • En este marco, Ayelén Kalenok, detalló que se trata de una lógica basada en la fragmentación del tiempo de trabajo, especialmente impulsada por el crecimiento del trabajo remoto
  • Según explicó, “este fenómeno nuevo es bastante interesante porque viene a hablar de trabajar por bloques de tiempo”, lo que implica alternar momentos laborales con actividades personales a lo largo del día
  • Además, destacó que hay evidencia concreta que respalda esta tendencia: “la mayoría de las personas, un 65% de los encuestados, se sienten mucho más cómodos y productivos trabajando en bloques de hora”

La licenciada en Relaciones Laborales, Ayelén Kalenok, explicó cómo el trabajo por bloques gana terreno impulsado por nuevas generaciones y el teletrabajo

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