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Meta prevé un recorte del 10% de su plantilla en mayo. Sus empleados llevan semanas sobreviviendo a un "infierno de 28 días"

Cuando la semana pasada se filtró la noticia de que Meta iba a despedir al 10% de su plantilla ( otra vez ), la compañía no tuvo más remedio que hacer pública su decisión a través de un comunicado antes de estar preparada para ello. La directora de recursos humanos, Janella Gale, reconoció la filtración y confirmó lo que muchos ya temían: en torno al 10% de la plantilla recibirá su aviso de despido el próximo 20 de mayo . El problema es que nadie sabe todavía qué perfiles o departamentos serán d

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Meta prevé un recorte del 10% de su plantilla en mayo. Sus empleados llevan semanas sobreviviendo a un "infierno de 28 días"
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Cuando la semana pasada se filtró la noticia de que Meta iba a despedir al 10% de su plantilla ( otra vez ), la compañía no tuvo más remedio que hacer pública su decisión a través de un comunicado antes de estar preparada para ello. La directora de recursos humanos, Janella Gale, reconoció la filtración y confirmó lo que muchos ya temían: en torno al 10% de la plantilla recibirá su aviso de despido el próximo 20 de mayo . El problema es que nadie sabe todavía qué perfiles o departamentos serán d

  • La directora de recursos humanos, Janella Gale, reconoció la filtración y confirmó lo que muchos ya temían: en torno al 10% de la plantilla recibirá su aviso de despido el próximo 20 de mayo
  • Cuatro semanas en el limbo. "Bienvenidos a los 28 días del infierno"
  • Meta prevé destinar entre 115.000 y 135.000 millones de dólares en inversión de capital solo este año, el doble que el capital que destinó en 2024 a este fin...
  • Según el comunicado de la compañía, los empleados de Meta que finalmente reciban su carta de despido el 20 de mayo, cobrarán una indemnización de 16 semanas de salario base más dos semanas adicionales por cada año...

Cuando la semana pasada se filtró la noticia de que Meta iba a despedir al 10% de su plantilla ( otra vez ), la compañía no tuvo más remedio que hacer pública su decisión a través de un comunicado antes de estar preparada para ello. La directora de recursos humanos, Janella Gale, reconoció la filtración y confirmó lo que muchos ya temían: en torno al 10% de la plantilla recibirá su aviso de despido el próximo 20 de mayo . El problema es que nadie sabe todavía qué perfiles o departamentos serán d

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