La empresa dijo que bajó su rendimiento y la Justicia consideró que su horario era flexible. El fallo ordenó indemnizarlo o reincorporarlo tras declarar el despido improcedente.

• Un trabajador fue despedido en España en 2024 tras ser acusado de trabajar menos de 90 minutos por día, pero la Justicia declaró el despido improcedente y ordenó indemnizarlo con más de 118.000 euros (137.000 dólares)
• El caso fue resuelto por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, que confirmó un fallo previo del Juzgado de lo Social de Pontevedra
• Por qué lo despidieron y qué pruebas presentó la empresa El hombre trabajaba como visitador médico desde 2003 para una empresa cosmética y tenía un salario mensual de 4.995 euros
• El 13 de mayo de 2024, por ejemplo, tenía programadas visitas desde las 9:30 en un hospital de Vigo, España, pero solo registró actividad entre las 13:33 y las 15:05