Inteligencia artificial y empleo: los trabajos que podr�an desaparecer antes de 2028 y la oportunidad tecnol�gica de Argentina La inteligencia artificial est� redefiniendo el mundo del trabajo a una velocidad que pocos anticipaban hace apenas cinco a�os. La reciente decisi�n de Jack Dorsey, fundador de Twitter, de reducir equipos y automatizar procesos en sus empresas tecnol�gicas volvi� a poner el tema en el centro del debate global. Pero m�s all� de casos puntuales, los datos muestran que la transformaci�n laboral impulsada por la inteligencia artificial ya est� en marcha. En Estados Unidos, por ejemplo, m�s de 54.000 empleos fueron reemplazados por sistemas de inteligencia artificial solo en 2025, seg�n reportes del mercado laboral tecnol�gico. Adem�s, 23,5% de las empresas ya reemplazaron trabajadores por herramientas como ChatGPT u otros sistemas de IA, y casi la mitad de las compa��as que las utilizan reconoce que estas tecnolog�as sustituyeron tareas realizadas por empleados humanos. Las proyecciones son a�n m�s contundentes. Estudios internacionales estiman que hasta el 30% de los empleos actuales podr�a automatizarse parcialmente antes de 2030, mientras que 92 millones de puestos podr�an desaparecer a nivel global, aunque al mismo tiempo se crear�an nuevas posiciones vinculadas a tecnolog�a, datos y automatizaci�n. Los sectores con mayor exposici�n a la automatizaci�n incluyen procesamiento administrativo, atenci�n al cliente, an�lisis b�sico de datos, tareas contables repetitivas, generaci�n de contenido estandarizado y gesti�n documental. Incluso algunas tareas de programaci�n ya pueden ser automatizadas en gran parte por modelos avanzados de inteligencia artificial. Sin embargo, la historia tecnol�gica muestra que cada ola de automatizaci�n tambi�n crea nuevas oportunidades econ�micas. A medida que la inteligencia artificial se expande, aumenta la demanda de infraestructura tecnol�gica, centros de datos, plataformas cloud, ciberseguridad, arquitectura de datos y desarrollo de soluciones basadas en IA. En este escenario aparece una oportunidad estrat�gica para Argentina. Si se trasladaran proporcionalmente algunas de estas estimaciones al mercado laboral local, millones de tareas administrativas o repetitivas podr�an transformarse en los pr�ximos a�os, pero al mismo tiempo se abrir�a una enorme demanda de talento vinculado a tecnolog�a, infraestructura digital y servicios IT. El desaf�o no es resistir la automatizaci�n, sino construir las capacidades tecnol�gicas necesarias para aprovecharla. Para gobiernos, empresas y organizaciones, esto implica invertir en infraestructura digital, plataformas de datos, inteligencia artificial, cloud computing y ciberseguridad. Sin estas bases tecnol�gicas, la adopci�n real de IA resulta pr�cticamente imposible. En ese contexto, empresas tecnol�gicas del ecosistema local cumplen un rol clave acompa�ando procesos de modernizaci�n. Dinatech desarrolla e implementa soluciones de infraestructura IT, datacenter, cloud h�brida, inteligencia artificial y ciberseguridad, acompa�ando a organismos p�blicos, gobiernos y empresas privadas en la construcci�n de plataformas tecnol�gicas preparadas para la econom�a digital. La inteligencia artificial cambiar� muchos trabajos en los pr�ximos a�os. Pero tambi�n abrir� nuevos sectores productivos y nuevas oportunidades para los pa�ses que logren adaptarse. En lugar de ver la IA �nicamente como una amenaza para el empleo, el verdadero desaf�o es convertirla en una herramienta de competitividad, innovaci�n y desarrollo econ�mico. Y en ese nuevo escenario, la capacidad de construir infraestructura tecnol�gica s�lida y talento digital ser� el factor que determine qu� pa�ses logran liderar la pr�xima etapa de la econom�a global. Por Eduardo Wassi, Gerente General y Fundador del Grupo Dinatech.