En un contexto de crisis recaudatoria, la Municipalidad de Guaymallén anunció una drástica medida de ajuste que va desde el gobierno hasta sus empleados. El intendente Marcos Calvente (UCR) decidió recortar el 10% de su salario y el de sus funcionarios políticos, pero también congelar el salario de los trabajadores municipales y segmentar un bono especial a un grupo reducido. Desde la comuna anunciaron el envío de una ordenanza al Concejo Deliberante para concretar las medidas de ajuste, apuntadas a “contribuir al cumplimiento de las obligaciones salariales con los trabajadores municipales, garantizar la prestación de los servicios básicos y dar continuidad al plan de obras destinado a mejorar la infraestructura y la calidad de vida de los vecinos de Guaymallén”.

Congelan salarios de empleados municipales de Guaymallén La medida se da tras una tensa reunión paritaria con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Guaymallén (SOEMGM) en la que el municipio comunicó que no otorgará “por el momento” nuevos incrementos salariales. La comuna también aplicó un recorte en el bono adicional de compensación, ya que solo lo otorgará a “quienes perciben las remuneraciones más bajas”. “En este sentido, aproximadamente 500 trabajadores de menores ingresos continuarán recibiendo el beneficio, mientras que se suspenderá su pago para quienes integran las escalas salariales superiores”, informó el municipio. Para este último grupo, la suspensión del bono implicará una modificación del ingreso mensual total, sin afectar el sueldo básico, sostuvieron. “Estas decisiones responden a tres prioridades centrales de la gestión: proteger a los trabajadores de menores ingresos, preservar los puestos de trabajo municipales y garantizar que los recursos disponibles también permitan atender las necesidades de los vecinos”, informó la comuna gobernada por Calvente.

Además, agregaron que “la Municipalidad mantiene abiertos los canales de diálogo con las organizaciones gremiales y reconoce el derecho de los trabajadores a expresar sus posiciones y manifestarse”. La reacción del gremio de los municipales El anuncio del recorte salarial y el congelamiento de las paritarias generó el rechazo de SOEMG. Su secretario general, Freddy Funes, cuestionó la diferencia entre el ajuste que se aplicará a los funcionarios políticos y las medidas que alcanzarán a los trabajadores municipales. “Es muy injusto que ellos se hagan un recorte del 10% y a los municipales les frenen las paritarias y les saquen un bono compensatorio de $320.000", planteó en contacto con Diario Los Andes.

El sindicalista precisó que de 3.000 empleados "solo lo van a cobrar 500, que son los que menos ganan o no superan $1.200.000 de sueldo bruto, no de bolsillo”. El dirigente sindical también cuestionó el monto de los salarios de los funcionarios y planteó que el recorte debería ser mayor. “¿Por qué no se descuentan el 50% ellos si ganan $6 millones? Los trabajadores que ponemos la cara ganamos $1.200.000 de bolsillo con suerte”, sostuvo.

Funes aseguró que el gremio mantuvo una reunión con el secretario de Gobierno municipal, Ignacio Conte, aunque señaló que durante ese encuentro no les mostraron ningún decreto que formalizara las medidas. En ese marco, advirtió que el sindicato se encuentra en estado de alerta y prepara medidas de fuerza. “Estamos en estado de alerta, paro y movilización. Vamos a agotar todas las instancias posibles porque hay gente que se queda sin poder pagar el alquiler, es lamentable”, manifestó.

El secretario general indicó que el gremio ya notificó a la Subsecretaría de Trabajo sobre la posibilidad de implementar medidas de fuerza durante la próxima semana, posiblemente a partir del martes. Mientras tanto, Funes señaló que esperan una convocatoria formal del Ejecutivo municipal para retomar las conversaciones. “Esperamos que haya voluntad de citar al sindicato y dialogar. Que todo lo que dice el intendente nos lo notifiquen como corresponde”, concluyó.

La caída de la recaudación en los municipios Las medidas anunciadas se enmarcan en una situación de menor disponibilidad de recursos a nivel nacional, provincial y municipal, que repercute directamente sobre la capacidad financiera de los gobiernos locales. Hasta el momento cuatro intendentes mendocinos habían decidido congelar los salarios de sus funcionarios, pero no lo replicaron con sus empleados particularmente. Esta medida no tuvo grietas: la tomaron los radicales Ulpiano Suárez (Ciudad) y Alejandro Molero (General Alvear); y también los peronistas Matías Stevanato (Maipú) y Flor Destéfanis en (Santa Rosa) En Guaymallén aseguran que el escenario de crisis se agravó por las consecuencias del incendio del Data Center municipal, que provocó la interrupción de la recaudación de tasas durante cuatro meses y afectó los ingresos necesarios para sostener el funcionamiento habitual del municipio, informaron. “Frente a esta situación, la gestión considera necesario establecer prioridades en la asignación de los recursos, con el objetivo de garantizar el pago de los salarios, mantener los servicios esenciales y sostener las inversiones públicas previstas para el departamento”, completó la comuna en su comunicado de prensa.