Bill Gates revela por qué prefiere a las personas perezosas para las tareas más complejas. Una lección de eficiencia y optimización laboral.

• En la cultura corporativa tradicional, la rapidez y el esfuerzo constante suelen ser las cualidades más premiadas
• Sin embargo, Bill Gates, cofundador de Microsoft y figura clave en la evolución tecnológica, tiene una visión radicalmente distinta
• El magnate ha sostenido durante años una máxima que hoy cobra más relevancia que nunca: elegir a una persona “perezosa” para realizar un trabajo difícil. ¿La razón?
• Guía definitiva para detectar virus y eliminarlos de raíz La ingeniería de la pereza: Eficiencia sobre esfuerzo La filosofía de Gates no defiende la falta de responsabilidad, sino la optimización del pensamiento