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Empleadas domésticas: se confirmaron los aumentos y los sueldos de los próximos 3 meses

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Empleadas domésticas: se confirmaron los aumentos y los sueldos de los próximos 3 meses
Lo esencial
  • La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó el aumento escalonado que se aplica entre abril y julio, para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas de las empleadas domésticas
  • La homologación del segundo incremento del año, se da luego de más de un mes de haberse alcanzado el acuerdo paritario, mediante la Resolución 4/2026 publicada este martes en el Boletín Oficial...
  • Los próximos aumentos para empleadas domésticas La actualización salarial se repartirá en tramos, por lo que los sueldos del personal doméstico tendrán una suba del 1,8% en abril sobre la remuneración vigente...
  • El bono extraordinario iba desde $8000 a $20.000 según la carga horaria semanal

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó el aumento escalonado que se aplica entre abril y julio, para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas de las empleadas domésticas. La homologación del segundo incremento del año, se da luego de más de un mes de haberse alcanzado el acuerdo paritario, mediante la Resolución 4/2026 publicada este martes en el Boletín Oficial, analizada por la Agencia Noticias Argentinas. Los próximos aumentos para empleadas domésticas La actualización salarial se repartirá en tramos, por lo que los sueldos del personal doméstico tendrán una suba del 1,8% en abril sobre la remuneración vigente, del 1,6% en mayo, del 1,5% en junio y del 1,4% en julio. Las subas serán remunerativas y se aplicarán de manera acumulativa. Además, se acordó la incorporación a los salarios básicos de la suma no remunerativa pactada para marzo pasado en dos tramos, el 50% se hará sobre los sueldos de abril y el otro 50% sobre los haberes de julio. El bono extraordinario iba desde $8000 a $20.000 según la carga horaria semanal. Además, se incrementó el adicional por “zona desfavorable” a partir del 1 de abril de 2026, pasando del 30% al 31% sobre los salarios mínimos fijados para cada categoría. Este extra aplica para el personal doméstico en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, y en el partido bonaerense de Patagones. Cómo quedan los salarios con la suba de abril - Supervisores con retiro: $4167,14 la hora y $519.840,95 el mes trabajado - Supervisores sin retiro: $4541,75 la hora y $576.213,21 el mes - Personal para tareas específicas con retiro: $3959,56 la hora y $484.725,45 el mes - Personal para tareas específicas sin retiro: $4318,35 la hora y $536.768,02 el mes - Caseros: $3745,18 la hora y $473.533,02 el mes - Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3745,18 la hora y $473.533,02 el mes - Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $4165,14 la hora y $524.858,76 el mes - Personal para tareas generales con retiro: $3491,58 la hora y $428.347,44 el mes - Personal para tareas generales sin retiro: $3745,18 la hora y $473.533,02 el mes Cómo quedan los salarios con la suba de mayo - Supervisores con retiro: $4233,82 la hora y $528.158,40 el mes trabajado - Supervisores sin retiro: $4614,42 la hora y $585.432,62 el mes - Personal para tareas específicas con retiro: $4022,91 la hora y $492.481,06 el mes - Personal para tareas específicas sin retiro: $4387,44 la hora y $545.356,31 el mes - Caseros: $3805,10 la hora y $481.109,55 el mes - Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3805,10 la hora y $481.109,55 el mes - Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $4231,79 la hora y $533.256,50 el mes - Personal para tareas generales con retiro: $3547,45 la hora y $435.201,00 el mes - Personal para tareas generales sin retiro: $3805,10 la hora y $481.109,55 el mes Cómo quedan los salarios con la suba de junio - Supervisores con retiro: $4297,33 la hora y $536.080,78 el mes trabajado - Supervisores sin retiro: $4683,64 la hora y $594.214,11 el mes - Personal para tareas específicas con retiro: $4083,26 la hora y $499.868,28 el mes - Personal para tareas específicas sin retiro: $4453,26 la hora y $553.536,65 el mes - Caseros: $3862,18 la hora y $488.326,19 el mes - Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3862,18 la hora y $488.326,19 el mes - Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $4295,26 la hora y $541.255,35 el mes - Personal para tareas generales con retiro: $3600,66 la hora y $441.729,02 el mes - Personal para tareas generales sin retiro: $3862,18 la hora y $488.326,19 el mes Cómo quedan los salarios con la suba de julio - Supervisores con retiro: $4438,77 la hora y $553.725,91 el mes trabajado - Supervisores sin retiro: $4829,13 la hora y $612.673,11 el mes - Personal para tareas específicas con retiro: $4223,25 la hora y $517.006,43 el mes - Personal para tareas específicas sin retiro: $4597,18 la hora y $571.426,17 el mes - Caseros: $3996,45 la hora y $505.302,76 el mes - Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3996,45 la hora y $505.302,76 el mes - Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $4435,86 la hora y $558.972,92 el mes - Personal para tareas generales con retiro: $3733,72 la hora y $458.053,22 el mes - Personal para tareas generales sin retiro: $3996,45 la hora y $505.302,76 el mes Es importante recordar que estas subas se cobran a mes vencido, es decir que el haber de cada liquidación corresponde al período anterior.

Fuente: El Cronista. Para leer la nota completa:

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