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Empleadas domésticas: qué tiene que pagar el empleador si renuncian o las despiden

La renuncia y el despido de las empleadas domésticas tienen distintas consecuencias para el empleador. Qué tiene que pagar, cómo hacer la baja en ARCA y cuándo corresponde una indemnización.

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Empleadas domésticas: qué tiene que pagar el empleador si renuncian o las despiden
Lo esencial

La renuncia y el despido de las empleadas domésticas tienen distintas consecuencias para el empleador. Qué tiene que pagar, cómo hacer la baja en ARCA y cuándo corresponde una indemnización.

  • Cuando una empleada doméstica renuncia o es despedida, el empleador tiene que cumplir una serie de trámites y pagar los conceptos que corresponden
  • El régimen está regulado por la Ley 26.844, que establece los derechos y las obligaciones de empleadores y trabajadoras de casas particulares
  • Cómo dar de baja a una empleada doméstica en ARCA El empleador tiene que registrar la finalización de la relación laboral en el sistema de Casas Particulares de ARCA
  • Por ejemplo, si una empleada doméstica tiene tres años de antigüedad y una remuneración mensual de referencia de $600.000, la indemnización por antigüedad sería de $1.800.000

La renuncia y el despido de las empleadas domésticas tienen distintas consecuencias para el empleador. Qué tiene que pagar, cómo hacer la baja en ARCA y cuándo corresponde una indemnización.

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