El Fondo de Asistencia Laboral arranca en noviembre: qué deben hacer las empresas para evitar sanciones de ARCA
El nuevo mecanismo permitirá acumular recursos para afrontar indemnizaciones mediante aportes del 2,5% de la masa salarial para MiPyMEs y del 1% para el resto de los empleadores privados. Sin embargo, todavía resta la reglamentación de la Secretaría de Trabajo sobre aspectos clave de su funcionamiento
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El nuevo mecanismo permitirá acumular recursos para afrontar indemnizaciones mediante aportes del 2,5% de la masa salarial para MiPyMEs y del 1% para el resto de los empleadores privados. Sin embargo, todavía resta la reglamentación de la Secretaría de Trabajo sobre aspectos clave de su funcionamiento
- El Fondo de Asistencia Laboral (FAL), uno de los mecanismos contemplados en la ley de modernización laboral conseguida por el gobierno de Javier Milei, tiene previsto comenzar a funcionar en noviembre de 2026
- Las empresas deberán definir con qué entidad administrarán los recursos destinados al pago de indemnizaciones y completar una serie de trámites para evitar que la Comisión Nacional de Valores (CNV) les asigne un...
- Cómo funcionará el FAL y qué deben hacer las empresas para evitar sanciones El FAL “es una cuenta individual del empleador, administrada por una entidad habilitada por la CNV”, explicó Nunes & Asociados
- Por último, las empresas deberán utilizar la versión 48 del formulario 931 de Declaración en Línea, donde la contribución al FAL se calculará y descontará automáticamente de las contribuciones patronales
El nuevo mecanismo permitirá acumular recursos para afrontar indemnizaciones mediante aportes del 2,5% de la masa salarial para MiPyMEs y del 1% para el resto de los empleadores privados. Sin embargo, todavía resta la reglamentación de la Secretaría de Trabajo sobre aspectos clave de su funcionamiento
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