La reglamentación de la reforma avanzó con tres nuevos decretos. El Fondo de Asistencia Laboral, el cambio en el cálculo de las indemnizaciones y un nuevo recibo de sueldo son los puntos que más impactan a los trabajadores

• Tres decretos publicados en los últimos días terminaron de definir cómo va a funcionar el sistema, pero uno de los mecanismos más importantes ya arrancó con un problema: el Fondo de Asistencia Laboral...
• La idea central del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) es que cada empleador aporte mensualmente un porcentaje del salario de sus trabajadores a un fondo específico
• Los porcentajes varían según el tamaño de la empresa: las pequeñas aportarán el 2,5% del salario de cada trabajador, mientras que las grandes empresas contribuirán con el 1,5%
• Según explicó el abogado laboralista Matías Cremonte en diálogo con Punto a Punto Radio (90.7 FM), la demora responde a un cuestionamiento del Fondo Monetario Internacional