La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) explicó cómo generar el Certificado de Trabajo para el Servicio Doméstico, documento que acredita formalmente la relación laboral y los datos vinculados con el empleo. El organismo detalló el procedimiento para acreditar la relación laboral y explicó cómo acceder al documento desde los servicios disponibles. La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) explicó cómo generar el Certificado de Trabajo para el Servicio Doméstico, documento que acredita formalmente la relación laboral y los datos vinculados con el empleo.

El trámite puede realizarse de manera electrónica a través del sistema del organismo. Una vez generado, el certificado queda disponible para que el trabajador pueda consultarlo y descargarlo en formato PDF. El Certificado de Trabajo Digital para el personal del servicio doméstico se genera mediante el servicio “Simplificación Registral”.

Dentro de la plataforma, el empleador debe seleccionar la opción “Certificado Art. 80 LCT”. Como resultado de la gestión, el sistema genera el Formulario F.984 (Certificado de Trabajo Artículo 80 – LCT). ARCA aclaró que no es necesario incorporar la firma digital del empleador en el formulario.

Esto se debe a que la identidad del empleador queda validada mediante el ingreso al sistema con Clave Fiscal. Una vez generado el certificado, el documento queda disponible para el trabajador en el servicio “Trabajo en Blanco”. De esta manera, el empleado del servicio doméstico puede consultar el certificado sin tener que solicitar una copia digital a su empleador.

Para acceder al documento, el trabajador debe ingresar con su Clave Fiscal al servicio “Trabajo en Blanco” y seleccionar la opción “Certificado Art. 80 LCT”. Allí, el sistema muestra los certificados digitales que fueron generados por sus empleadores. Además, el trabajador puede descargar el certificado en formato PDF, por lo que cuenta con una copia digital del documento laboral.

El procedimiento cambia cuando el empleador decide emitir el Certificado de Trabajo en formato físico. En ese caso, primero debe generarlo desde el servicio “Simplificación Registral” y después imprimir dos ejemplares. Una vez impresos, los documentos deben ser firmados por el empleador, o por su apoderado legal, y por el trabajador.

En esta modalidad, la firma del empleador tiene un requisito adicional: debe contar con certificación ante una Entidad Certificante. De esta manera, el procedimiento para el certificado físico se diferencia del digital, ya que en la versión electrónica la identidad del empleador queda validada mediante el acceso con Clave Fiscal y no se requiere incorporar una firma digital. ARCA también establece un procedimiento electrónico para generar los recibos de sueldo del servicio doméstico.

El empleador debe ingresar con su Clave Fiscal a la sección “Registro Especial del Personal de Casas Particulares”. Una vez dentro del sistema, debe seleccionar la ficha correspondiente al trabajador y elegir la opción “Generar recibo de sueldo”. A partir de allí, la plataforma muestra los datos del empleado y de la relación laboral.

El empleador debe completar la información correspondiente al período liquidado, la modalidad, la remuneración y los demás conceptos que correspondan. Después de cargar los datos, tiene que confirmar la operación para generar el comprobante. La validación de esta gestión se realiza mediante la Clave Fiscal, por lo que no es necesario incorporar la firma del empleador al recibo generado de manera electrónica.

Además, ARCA permite imprimir el recibo de haberes cuando el salario se paga en efectivo o el trabajador solicita contar con el comprobante en papel. En esos casos deben imprimirse dos ejemplares. El original del recibo se entrega al trabajador, mientras que el empleador conserva el duplicado.

Este último debe quedar firmado por el trabajador como constancia de la entrega del comprobante.