Cada vez más trabajadores imaginan un salario dividido entre pesos y cripto
El interés por cobrar parte del sueldo en activos digitales crece entre trabajadores, aunque todavía pocas empresas ofrecen esa opción
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El interés por cobrar parte del sueldo en activos digitales crece entre trabajadores, aunque todavía pocas empresas ofrecen esa opción
- Según un relevamiento de Oobit realizado entre 1.004 empleados de Estados Unidos, el 20% de los trabajadores consultados aseguró haber cobrado alguna vez parte de su salario en criptomonedas, como Bitcoin...
- Más atrás aparecen las stablecoins, con el 11%, y Ethereum, con el 5%
- Los más jóvenes impulsan la tendencia La encuesta incluyó a trabajadores de distintas generaciones: 20% de Generación Z, 55% de millennials, 21% de Generación X y 4% de baby boomers
- También pesan la preferencia por cobrar íntegramente en moneda tradicional (35%), las dificultades para utilizar criptomonedas en la vida cotidiana (32%) y la falta de confianza en el mercado (28%)
El cobro de salarios en criptomonedas dejó de ser una práctica marginal y es cada vez más habitual entre los trabajadores. Según un relevamiento de Oobit realizado entre 1.004 empleados de Estados Unidos, el 20% de los trabajadores consultados aseguró haber cobrado alguna vez parte de su salario en criptomonedas, como Bitcoin, Ethereum o stablecoins. Además, la experiencia parece haber sido positiva: el 78% de quienes cobraron en criptomonedas aseguró haber quedado conforme con esta modalidad.
Sin embargo, aunque el interés crece, la oferta todavía es limitada. Solo el 7% de las empresas consultadas ofrece formalmente la posibilidad de cobrar parte del salario en cripto. Pese a que el 43% de los trabajadores afirmó que le gustaría recibir al menos una porción de sus ingresos de esa manera.
A la hora de elegir, Bitcoin es la opción preferida por el 46% de los encuestados. Más atrás aparecen las stablecoins, con el 11%, y Ethereum, con el 5%. Los más jóvenes impulsan la tendencia La encuesta incluyó a trabajadores de distintas generaciones: 20% de Generación Z, 55% de millennials, 21% de Generación X y 4% de baby boomers.
Millennials y miembros de la Generación Z lideran la tendencia, con niveles de aceptación del 45% y 46%, respectivamente. Mientras que en la Generación X, el respaldo alcanza al 35%. Otros datos del estudio destacan que: Sin embargo, todavía existen barreras importantes para una adopción masiva.
A la mitad de los participantes de la encuesta les preocupa la volatilidad de los precios de las criptomonedas. También pesan la preferencia por cobrar íntegramente en moneda tradicional (35%), las dificultades para utilizar criptomonedas en la vida cotidiana (32%) y la falta de confianza en el mercado (28%). Pese a esas resistencias, más de uno de cada cuatro trabajadores (27%) cree que cobrar salarios en criptomonedas podría convertirse en una práctica habitual dentro de los próximos cinco años.
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