Bono MYPE de S/100 por trabajador irá para 144 mil microempresas: Fecha tentativa y requisitos
Gobierno tomó la medida por el impacto del alza del sueldo mínimo en octubre. Pero no irá para todos y no se extenderá más allá de este mes
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Gobierno tomó la medida por el impacto del alza del sueldo mínimo en octubre. Pero no irá para todos y no se extenderá más allá de este mes
- Este octubre ya rige el nuevo sueldo mínimo de S/1.230 y que hará que los sueldos que se pagan a fin de mes aumenten en S/100 (antes la remuneración mínima vital sea de S/1.130)
- Para eso, se ha planeado entregar un bono de S/100 por cada trabajador a las empresas que tengas de 2 a 10 empleados, las microempresas
- Cálculos rápidos dan que en total lo desembolsado por el Estado sería de alrededor de S/30 millones
- Por su parte, el titular del Ministerio de Trabajo precisó que estas micro y pequeñas empresas recibirán a finales de octubre el bono de S/ 100 por cada trabajador...
Este octubre ya rige el nuevo sueldo mínimo de S/1.230 y que hará que los sueldos que se pagan a fin de mes aumenten en S/100 (antes la remuneración mínima vital sea de S/1.130). Pero el gobierno prevé cierto impacto en las empresas más pequeñas. Para eso, se ha planeado entregar un bono de S/100 por cada trabajador a las empresas que tengas de 2 a 10 empleados, las microempresas.
Esto, solo por octubre, y con el fin de paliar el impacto del alza de la RMV. PUBLICIDAD Pero la fecha tentativa aún está como “finales de octubre” y el Gobierno no ha dado aún detalles de cómo se dará esta transferencia. Mientras, las empresas están a punto de prepara los pagos de fin de mes, que ya tendrán considerado esta nueva RMV.
Bonos para las microempresas El ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba ya había indicado que este incremento del sueldo mínimo viene acompañado de un bono transitorio por única vez para las microempresas de 2 a 10 trabajadores que ganen el sueldo mínimo, los cuales suman aproximadamente unos 300 mil. “Esta medida regiría para 300 mil trabajadores de la microempresa, las cuales totalizan más o menos 144,000”, indicó. Cálculos rápidos dan que en total lo desembolsado por el Estado sería de alrededor de S/30 millones. PUBLICIDAD Asimismo, el titular del MEF precisó que este apoyo de 100 soles se otorgará solo en octubre y a partir de noviembre ya lo paga directamente la empresa.
El ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, señaló que esta medida se efectuó desde el MEF en concordancia con las políticas de otros ministerios y la política general misma del Gobierno. Por su parte, el titular del Ministerio de Trabajo precisó que estas micro y pequeñas empresas recibirán a finales de octubre el bono de S/ 100 por cada trabajador, como parte del acompañamiento dispuesto por el Gobierno para la implementación del nuevo monto de la remuneración mínima. PUBLICIDAD Alza de la RMV El ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, señaló que “este es el momento correcto” para incrementar la Remuneración Mínima Vital (RMV), o sueldo mínimo, en un primer tramo de S/100 para elevarlo a S/1.230 a partir de octubre. “La presidenta de la república (Keiko Fujimori) anunció un aumento del sueldo mínimo en julio y hay que cumplir con la palabra”, subrayó en su participación durante la ceremonia de suscripción del decreto supremo que eleva el sueldo mínimo, en Palacio de Gobierno .
Asimismo, el ministro destacó que “hemos estudiado el tema y hemos decidido, como lo ha dicho el ministro de Trabajo, hacerlo en dos tramos, un primer tramo en octubre y un segundo tramo el próximo año después del fenómeno El Niño, hacia abril y mayo”. PUBLICIDAD Tres factores del aumento de RMV En resumen, Cuba mencionó tres factores que justificarían el aumento del sueldo mínimo: el mejor momento del empleo, las expectativas favorables y la inflación (alza para proteger los salarios). “El mundo formal viene con nuevos empleos de manera afortunadamente positiva para el país”, subrayó el ministro Cuba. Manifestó que, a su vez, las expectativas de contratación laboral están en sus máximos históricos de acuerdo a la encuesta que realiza el Banco Central de Reserva del Perú.
Añadió que la tercera razón es la inflación, la cual se encuentra en alrededor de 4% debido al impacto del incremento del precio internacional del petróleo. “Esta medida también protege que los salarios no se deterioren”, argumentó. PUBLICIDAD PUBLICIDAD PUBLICIDAD
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