Así es la tercera oferta de Llaryora a los docentes: Aumento del 10,3%, retroactivo de $ 313.000 y actualización por inflación hasta enero
El Ejecutivo provincial presentó este jueves su ofrecimiento salarial para el período 2026-2027. La propuesta incluye sumas no remunerativas, compensación por la eliminación del FONID y actualización mensual por IPC desde abril
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El Ejecutivo provincial presentó este jueves su ofrecimiento salarial para el período 2026-2027. La propuesta incluye sumas no remunerativas, compensación por la eliminación del FONID y actualización mensual por IPC desde abril
- El Gobierno de Córdoba presentó este jueves 26 de marzo su tercera propuesta salarial a los docentes provinciales, con vigencia desde el 1° de febrero de 2026 hasta el 31 de enero de 2027
- La oferta contempla un aumento promedio del 10,3% para los meses de febrero y marzo, que incluye un recupero del poder adquisitivo del 5,3%...
- Cómo se compone el aumento de febrero y marzo Para febrero, el Gobierno ofrece un total de $77.100 por cargo, integrado por una suma no remunerativa de $50.000 —con actualización por IPC desde abril— y $27.100 en...
- Para marzo, se sumaría a lo anterior un monto adicional de $47.500 por cargo único: $22.500 en suma no remunerativa y $25.000 de compensación FONID
El Ejecutivo provincial presentó este jueves su ofrecimiento salarial para el período 2026-2027. La propuesta incluye sumas no remunerativas, compensación por la eliminación del FONID y actualización mensual por IPC desde abril
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