Arcos Dorados fue elegida como la empresa que más cuida a sus empleados en Argentina
Great Place to Work destacó políticas de bienestar y desarrollo laboral.
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Great Place to Work destacó políticas de bienestar y desarrollo laboral.
- Arcos Dorados, operador de la marca McDonald’s en Argentina, fue reconocida por Great Place to Work como la empresa número uno del ranking “Empresas que Cuidan” 2026...
- La compañía, que este año cumple 40 años de operación en el país, cuenta con más de 16.000 empleados en Argentina, en su mayoría jóvenes que atraviesan su primera experiencia laboral formal
- A eso se suma Empleo con Apoyo, un programa destinado a promover oportunidades laborales para personas con discapacidad, y Becamos tu Pasión, un programa que acompaña proyectos educativos y personales de sus trabajadores
- Según explicó Arcos Dorados, estas políticas forman parte de una estrategia enfocada en construir experiencias laborales de largo plazo y fortalecer el crecimiento profesional dentro de la organización. “Este...
Arcos Dorados, operador de la marca McDonald’s en Argentina, fue reconocida por Great Place to Work como la empresa número uno del ranking “Empresas que Cuidan” 2026, una distinción que destaca a las organizaciones con mejores prácticas de bienestar, desarrollo y acompañamiento de sus colaboradores. La compañía, que este año cumple 40 años de operación en el país, cuenta con más de 16.000 empleados en Argentina, en su mayoría jóvenes que atraviesan su primera experiencia laboral formal. Entre las iniciativas valoradas por Great Place to Work aparecen programas orientados a capacitación, empleabilidad e inclusión laboral.
Entre ellas aparecen MCampus, la plataforma gratuita de formación impulsada por la compañía para brindar herramientas vinculadas a habilidades laborales, liderazgo y desarrollo profesional. A eso se suma Empleo con Apoyo, un programa destinado a promover oportunidades laborales para personas con discapacidad, y Becamos tu Pasión, un programa que acompaña proyectos educativos y personales de sus trabajadores. Según explicó Arcos Dorados, estas políticas forman parte de una estrategia enfocada en construir experiencias laborales de largo plazo y fortalecer el crecimiento profesional dentro de la organización. “Este reconocimiento refleja el compromiso y el trabajo cotidiano que hacemos todos los días en la compañía”, afirmó Diego Grieco, gerente de People & Culture de Arcos Dorados Argentina.
El ejecutivo sostuvo además que “cuidar a los colaboradores impacta no solo en la experiencia laboral, sino también en las oportunidades y el futuro que pueden construir dentro y fuera de los restaurantes”.
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