Abren retiros voluntarios en el INTA para casi 6.000 empleados La opci�n estar� disponible a lo largo de mayo y se enmarca en la pol�tica de reducci�n de gasto y personal del Gobierno El Instituto Nacional de Tecnolog�a Agropecuaria (INTA) aprob� la apertura de un registro de retiro voluntario de su personal, en el marco de las pol�ticas del presidente Javier Milei de reducir el gasto y, dentro de esa estrategia, el recorte del n�mero de agentes del sector p�blico. La medida que abarca a la mayor parte de la dotaci�n total de 5.989 empleados del organismo (seg�n el �ltimo informe del Indec) tendr� vigencia hasta el 31 de mayo, con una opci�n de pr�rroga de 15 d�as corridos, de acuerdo con lo establecido en la resoluci�n 144/2026, publicada hoy en el Bolet�n Oficial. Los retiros voluntarios se dan a publicidad d�as despu�s de que el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, informara al Congreso que los recursos obtenidos por la venta de inmuebles y tierras subutilizadas del organismo se destinaron a rentas generales, a pesar de que el propio funcionario, cuando se desempe�aba como vocero presidencial, asegur� en 2024 que esos fondos iban a quedar "en manos del propio INTA, y ser�n destinados a financiar lo que debe financiar el INTA, que son investigaciones".

Los requisitos El Consejo Directivo del INTA present� al retiro voluntario como "un instrumento de gesti�n orientado a aquellos agentes que, en funci�n de su trayectoria, aportes institucionales y situaci�n personal, consideren oportuno iniciar una nueva etapa en su desarrollo profesional y vital". Podr�n acogerse aquellos que al 31 de mayo tengan una antig�edad m�nima de 3 a�os y no superen los 65 a�os de edad a esa fecha, quedando excluidos aquellos que ya hayan iniciado los tr�mites jubilatorios, retiro u otra prestaci�n equivalente. El personal de hasta 60 a�os tendr� una gratificaci�n de 1,5 veces la remuneraci�n bruta mensual, normal, regular, habitual y permanente, por cada a�o de servicio o fracci�n mayor de tres meses.

Para quienes tengan entre 61 y 63 a�os de edad habr� un tope equivalente a 24 haberes brutos, y para los que ya hayan cumplido 64 a�os el tope ser� el equivalente a 12 haberes brutos. Los que quedan afuera En ning�n caso ser�n computables la antig�edad correspondiente al desempe�o como becario, como personal transitorio o como personal contratado ni como personal no permanente en los t�rminos del Convenio Colectivo de trabajo sectorial. Tampoco resultar� computable el tiempo de servicio prestado en la Administraci�n P�blica Nacional que hubiera sido previamente indemnizado por un retiro voluntario anterior u otra desvinculaci�n que hubiera dado lugar al pago de una indemnizaci�n o compensaci�n econ�mica por extinci�n del v�nculo.

Quedan excluidos los conceptos no remunerativos, los de pago extraordinario o eventual (gastos de movilidad, reintegro por gastos de guarder�a, vi�ticos, ayuda escolar, movilidad fija y otros), el Sueldo Anual Complementario (SAC) y todo otro concepto que no revista la condici�n de mensual, normal, regular, habitual y permanente. Respecto de los agentes que se encuentren cursando una licencia extraordinaria sin goce de haberes, la base de c�lculo de la gratificaci�n se determinar� conforme a la �ltima remuneraci�n mensual, normal, regular, habitual y permanente percibida con anterioridad al inicio de la licencia, con las actualizaciones que correspondan al cargo licenciado al 31 de mayo de 2026 Otros conceptos La gratificaci�n extraordinaria de egreso ser� abonada en un pago �nico, dentro de los 30 d�as de la fecha de cese. Asimismo, se establece que el personal que acceda al retiro voluntario no podr� incorporarse o continuar desempe��ndose, bajo ninguna modalidad de empleo o contrataci�n de servicios u obra, en el Sector P�blico Nacional por el t�rmino de 5 a�os contados a partir de la fecha de su baja.

Los hijos en edad preescolar del personal que accediera al retiro voluntario que estuvieran concurriendo a los servicios de guarder�a y jard�n maternal provistos por el INTA mantendr�n el derecho de accesibilidad a dichos establecimientos hasta la finalizaci�n del ciclo lectivo del corriente a�o. El plazo para la presentaci�n del formulario de adhesi�n al retiro voluntario expirar� el 31 de mayo de 2026 a las 24 horas. Siete d�cadas de historia El INTA fue creado el 4 de diciembre de 1956 por medio del decreto ley 21.680/56 con la finalidad de "impulsar, vigorizar y coordinar el desarrollo de la investigaci�n y extensi�n agropecuaria y acelerar, con los beneficios de estas funciones fundamentales, la tecnificaci�n y el mejoramiento de la empresa agraria y de la vida rural".

En la gesti�n de Milei, el organismo fue presidido inicialmente por Juan Cruz Molina Hafford, quien en octubre de 2024 fue reemplazado por su actual titular, Nicol�s Bronzovich. En julio de 2025, sobre el filo del vencimiento del plazo de las facultades delegadas, el Poder Ejecutivo dispuso que el Instituto dejara de ser un organismo descentralizado para pasar a ser un ente desconcentrado dependiente de la Secretar�a de Agricultura, Ganader�a y Pesca.