A un año del cierre de Dass, 400 trabajadores enfrentan el desafío de volver a empezar en la Argentina de Milei
La planta de zapatillas en Coronel Suárez cerró hace un año y dejó a cientos sin trabajo. Hoy, un centro de distribución de Mercado Libre ocupa ese espacio mientras las oportunidades laborales escasean.
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La planta de zapatillas en Coronel Suárez cerró hace un año y dejó a cientos sin trabajo. Hoy, un centro de distribución de Mercado Libre ocupa ese espacio mientras las oportunidades laborales escasean.
- El cierre de Dass dejó 400 trabajadores sin empleo en Coronel Suárez.
- El ex predio fabril ahora funciona como centro de distribución de Mercado Libre.
- Las oportunidades para reinsertarse laboralmente en la región son limitadas.
- El contexto económico actual complica la búsqueda de empleo.
- Los trabajadores enfrentan un año de incertidumbre y cambios profundos.
Hace un año, la fábrica de zapatillas Dass en Coronel Suárez cerró sus puertas, dejando sin trabajo a 400 empleados que ahora enfrentan la difícil tarea de reinventarse laboralmente en un contexto económico complejo.
El espacio que antes albergaba la producción textil hoy funciona como un centro de distribución de Mercado Libre, reflejando cambios profundos en el perfil productivo local y las dificultades para recuperar el empleo perdido.
El impacto del cierre en Coronel Suárez
Dass fue durante años uno de los principales empleadores de Coronel Suárez, una ciudad del interior bonaerense que depende en gran medida de la industria textil y el calzado. El cierre de la planta generó un fuerte impacto social y económico en la comunidad local.
Más allá de la pérdida directa de 400 puestos de trabajo, muchas familias se vieron afectadas y la economía regional sufrió una baja en la actividad que todavía se siente.
Reconvertirse en un contexto económico desafiante
La llegada de Mercado Libre con un centro de distribución en el lugar de la antigua fábrica no significó una solución directa para los ex empleados de Dass, ya que los perfiles laborales requeridos son diferentes y la oferta de empleo es limitada.
El contexto económico bajo la gestión del presidente Javier Milei, con una inflación persistente y mercados laborales tensionados, complica aún más la posibilidad de que los trabajadores se reubiquen rápidamente.
““Estamos ante un desafío enorme, porque no solo perdimos el trabajo, sino también la identidad que nos daba la fábrica. Reinsertarnos no es fácil, especialmente con la situación económica actual”,”
Perspectivas y desafíos para el futuro
El principal desafío sigue siendo cómo generar políticas públicas y privadas que promuevan la creación de empleo local y la reconversión laboral para quienes quedaron afuera del mercado.
- Capacitación técnica adaptada a nuevas industrias.
- Incentivos para la instalación de empresas en la región.
- Programas de apoyo social para trabajadores desvinculados.
Mientras tanto, los 400 ex empleados de Dass continúan buscando cómo volver a empezar en una Argentina que se encuentra al rojo vivo en materia económica y social.
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